据悉，当事人陈某为重庆永川籍人员，受案外人李某聘用从事货车驾驶工作，其运营车辆挂靠于四川省威远县盛丰物流公司。2025年12月8日，陈某完成钢材运输任务抵达永川后，按照工作安排前往永川区代家店村装运矿石，在发车前检查车厢的作业过程中，不慎被滑落的矿石砸伤左脚。

2026年3月13日，陈某向重庆市永川区人社局提交工伤认定申请。经核查，永川区人社局依据用人单位属地受理原则，对该申请依法作出不予受理决定。陈某对此存在异议，坚持在永川区申办相关业务并提起行政诉讼，永川区人民法院依法维持了不予受理的行政决定。考虑到当事人跨省市维权往返奔波、办事不便，为最大限度保障群众合法权益，永川区人民法院主动对接威远县相关部门，开启跨域协同处置通道。

2026年9月8日，威远县人民法院、威远县人社局联合接待永川区人民法院、永川区人社局工作人员，以及当事人陈某、威远县盛丰物流公司委托代理人等相关各方。座谈中，工作组积极搭建沟通调解平台，牵头梳理案件细节、厘清权责关系，提出针对性的和解处置方案；同时明确，若各方未能达成和解共识，我县将依规承接该起工伤认定申请，保障当事人维权渠道畅通。

会议结束后，虽已过下班时间，威远县人社局工作人员坚守为民初心，主动返回工作岗位，细致核查当事人提交的申请材料，逐项梳理、逐条告知材料补充要求，并贴心告知当事人可通过邮寄方式补交缺失材料，免去群众异地跑腿的繁琐，以高效务实的服务回应群众诉求。

此次川渝跨区域工伤认定纠纷的成功处置，是威远县政法、 人社部门深化川渝政务服务协同、践行“群众事无小事”服务理念的生动实践。通过跨区域、多部门联动靠前服务、精准解难，有效打通了异地政务服务壁垒，大幅降低了群众异地维权的时间成本、出行成本，让政务服务更有温度、民生保障更有力度，真正实现“群众少跑路、服务零距离、诉求快落实”，切实提升了群众的获得感和满意度。