今年来，威远县就业服务中心多措并举，立足“四个聚焦”助力高质量充分就业，开展各类型专场招聘会22场，覆盖全县14个镇，达成就业意向3500余人。
聚焦岗位需求足。以“千人进千企”行动为契机，服务专员上门提供“一对一、点对点”服务，电话联系及实地走访包括川威集团、投控集团在内的200余家本地企业，收集岗位20000余个，涵盖营销策划、人事行政、技术操作等多个工种。
聚焦宣传覆盖广。线上+线下结合的方式多渠道、多形式对进行宣传，通过微信公众号、短信、视频等线上媒体点对点宣传；利用大篷车、海报张贴、地摊推送等在县域范围内定向动员，累计发放各类宣传资料60000余份。
聚焦招聘服务全。在人群聚集的万达广场举办大型专场招聘会，吸引上万群众入场；组织重点企业开展项目和用工座谈会，精准掌握企业需求；开展送岗位下乡专场招聘会，将岗位与政策送到14个乡镇，方便群众在家门口找工作；每周五在人力资源市场定期举办现场招聘会，让求职者体验沉浸式求职服务。今年已促进成功就业1100余人。
聚焦跟踪反馈细。建立《招聘会达成求职意向登记台账》《招聘会后企业用工需求台账》《招聘会本科及以上学历人才库》，对求职者和用工单位实行动态管理和跟踪服务，采取“一人一策”，精准进行人岗匹配。开展“求职者进园区、进企业”活动，让求职者亲身感受企业发展前景，面对面与企业沟通，力促实现就业。已组织300余名求职者参加6家企业直聘，录用72人。
今年来，威远县就业服务中心多措并举，立足“四个聚焦”助力高质量充分就业，开展各类型专场招聘会22场，覆盖全县14个镇，达成就业意向3500余人。
聚焦岗位需求足。以“千人进千企”行动为契机，服务专员上门提供“一对一、点对点”服务，电话联系及实地走访包括川威集团、投控集团在内的200余家本地企业，收集岗位20000余个，涵盖营销策划、人事行政、技术操作等多个工种。
聚焦宣传覆盖广。线上+线下结合的方式多渠道、多形式对进行宣传，通过微信公众号、短信、视频等线上媒体点对点宣传；利用大篷车、海报张贴、地摊推送等在县域范围内定向动员，累计发放各类宣传资料60000余份。
聚焦招聘服务全。在人群聚集的万达广场举办大型专场招聘会，吸引上万群众入场；组织重点企业开展项目和用工座谈会，精准掌握企业需求；开展送岗位下乡专场招聘会，将岗位与政策送到14个乡镇，方便群众在家门口找工作；每周五在人力资源市场定期举办现场招聘会，让求职者体验沉浸式求职服务。今年已促进成功就业1100余人。
聚焦跟踪反馈细。建立《招聘会达成求职意向登记台账》《招聘会后企业用工需求台账》《招聘会本科及以上学历人才库》，对求职者和用工单位实行动态管理和跟踪服务，采取“一人一策”，精准进行人岗匹配。开展“求职者进园区、进企业”活动，让求职者亲身感受企业发展前景，面对面与企业沟通，力促实现就业。已组织300余名求职者参加6家企业直聘，录用72人。
相关附件：
