新场镇创新开展季度院坝会行动，推动干部实干与群众需求精准对接、与基层治理紧密结合，助推农村化解矛盾、移风易俗、文明进步，助力乡村治理效能大幅提升。

（1）以“明高度、延广度、挖深度”工作思路，摸清更多实情，以顺应民意赢得老百姓满意。按照镇党委提出的“13355”发展思路，组织13支以“镇干部+村干部”的干部走访队，提前一周深入各村组农户，详细了解群众各方面实际困难和诉求，确保院坝会选题来自群众、贴近群众。走访结束后，各小组对照本村需求“过筛子”式逐一分析研判，总结出共性、个性需求及问题，再结合近期上级重要会议精神、镇域中心工作、本村重点任务，确定院坝会讨论议题，提前3天发布在“村民小组群”中，提高群众知晓度，确保院坝会开在点子上，议在共情处。全镇共开展院坝会前实地走访村民家1000余次，开展农村面貌改善院坝会40余次，森林防火相关宣传、家里用火用电安全提醒1500余次，发放宣传资料200余份。

（2）以“定人、定量、定责”工作要求，投入更多激情，让坚韧状态成为工作新常态。建立镇、村协同配合的运行机制，各村每季度初结合实际情况，细化目标、明确责任、标注工期，确保每一项议题都有专人负责；对于紧急或重要议题，则召开临时会议，确保问题不积压、不拖延。走访队综合考虑院坝会问题轻重缓急程度、解决难易程度、责任归属等因素，对于当场不能解决的问题甄别归类转办，逐项明确责任科室、承办人员、时限要求，派发交办任务单；对于超出镇级层面解决的问题，由该领域的分管领导提请上级部门联动处理，确保基层治理中的各项问题、群众需求都能够得到回应。全镇共计发放交办清单20余次，联动上级部门处理5余次。

（3）以“凝共识、聚资源、集合力”工作方法，付出更多感情，以对群众真情换取群众真心。依托新时代文明实践站所，提升村民五种文化，围绕“讲、评、帮、建、送”五种方式常态组织开展种养殖技能、健康保健、中医养生等实践活动。聚焦政策、资金、人才等资源要素，优先支持院坝会中群众反映强烈、急需解决的民生项目。通过在队长群、网格微信群等平台，定期发布志愿招募活动方案，引导群众主动参与活动积攒积分。红村爱国教育基地接待游客及研学团500余人次，解决以河道整治、垃圾清运为代表的民生项目6个，在宜居宜业和美乡村创建活动中确定点位55个，打造万祥杨家院子示范点，开展各类志愿服务活动50余场。