政府信息公开

威远县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2022-01-26   信息来源: 县人力资源和社会保障局    【字体:

  本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《四川省贯彻<中华人民共和国政府信息公开条例>实施办法(试行)》的要求,由威远县人社局编制。全文由总体情况、主动公开政府信息的情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施等六个部分组成。报告全文在中国·威远门户网站(www.weiyuan.gov.cn政府信息公开年度报告专栏公布。如对本报告有疑问,可与威远县人力资源和社会保障局联系(地址:威远县严陵镇三河路69号,邮编:642450,联系电话:0832-8222268,电子邮箱:875196783@qq.com

  一、总体情况

  2021年,本机关认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县政务公开有关文件精神和工作要求,把政府信息公开作为改进工作作风和机关形象的重要载体,坚持以公开为常态,以不公开为例外,精心组织,规范操作,有效保障了群众的知情权、参与权、监督权。

  (一)主动公开情况

 2021年,我局主动公开人力资源社会保障政府信息共计688条,主要以中国·威远门户网站、公开栏(屏)、公开资料等形式公开。其中,通过中国·威远门户网站公开的政府信息包括了人力资源社会保障部门机构信息、法规公文、工作信息等内容共366条。

  (二)依申请公开情况

  进一步完善工作制度,规范依申请公开工作流程,明确申请方式和受理流程,提升信息依申请公开质量。本年度未收到政府信息公开申请。

  (三) 政府信息管理情况

  依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县政务公开有关文件精神和工作要求,增强机关干部职工做好政府信息公开的自觉性。通过任务交办、提醒督催、培训指导、定期通报等形式,落实公开任务,严把公开质量,发现问题,及时解决。落实责任主体。根据各股室和局属单位履行职能情况,对照政务公开要求,印发年度工作任务分工,细化分解任务,明确责任单位和责任人。

  (四)政府信息平台建设情况

按照新三定方案,及时更新机构职能、领导分工、内设机构等模块信息,同时依托四川省政府信息公开目录管理系统,主动公开人社公共业务办事指南,方便群众线上和线下办理业务。同时指定专人负责公开信息的编辑、审核和发布。

  (五)监督保障情况

  我局建立政务公开长效机制,及时充实和调整了局政府信息公开工作领导小组,成立了政务公开工作和政府信息公开领导小组,统一负责政府信息公开工作的组织实施。把政务公开纳入年度目标管理考核和监督工作考核范围。我局还把政务公开列入重要议事日程,定期召开领导组会议或专题部署会进一步完善政务公开制度,明确任务、责任和分工,加强监督和检查,形成各负其责、相互配合、齐抓共管的领导体制和工作机制。

  二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项
信息内容 本年制发件数 本年废止件数 现行有效件数
规章 0 0 0
行政规范性文件 0 0 1
第二十条第(五)项
信息内容 本年处理决定数量
行政许可 14
第二十条第(六)项
信息内容 本年处理决定数量
行政处罚 0
行政强制 0
第二十条第(八)项
信息内容 本年收费金额(单位:万元)
行政事业性收费 0元
  三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) 申请人情况
自然人 法人或其他组织 总计
商业

企业

科研

机构

社会公益组织 法律服务机构 其他
一、本年新收政府信息公开申请数量 0 0 0 0 0 0 0
二、上年结转政府信息公开申请数量 0 0 0 0 0 0 0
三、本年度办理结果 (一)予以公开 0 0 0 0 0 0 0
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) 0 0 0 0 0 0 0
(三)不予公开 1.属于国家秘密 0 0 0 0 0 0 0
2.其他法律行政法规禁止公开 0 0 0 0 0 0 0
3.危及“三安全一稳定” 0 0 0 0 0 0 0
4.保护第三方合法权益 0 0 0 0 0 0 0
5.属于三类内部事务信息 0 0 0 0 0 0 0
6.属于四类过程性信息 0 0 0 0 0 0 0
7.属于行政执法案卷 0 0 0 0 0 0 0
8.属于行政查询事项 0 0 0 0 0 0 0
(四)无法提供 1.本机关不掌握相关政府信息 0 0 0 0 0 0 0
2.没有现成信息需要另行制作 0 0 0 0 0 0 0
3.补正后申请内容仍不明确 0 0 0 0 0 0 0
(五)不予处理 1.信访举报投诉类申请 0 0 0 0 0 0 0
2.重复申请 0 0 0 0 0 0 0
3.要求提供公开出版物 0 0 0 0 0 0 0
4.无正当理由大量反复申请 0 0 0 0 0 0 0
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 0 0 0 0 0 0 0
(六)其他处理 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 0 0 0 0 0 0 0
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 0 0 0 0 0 0 0
3.其他 0 0 0 0 0 0 0
(七)总计 0 0 0 0 0 0 0
四、结转下年度继续办理 0 0 0 0 0 0 0
  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议 行政诉讼
结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计 未经复议直接起诉 复议后起诉
结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计 结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
  五、存在的主要问题及改进情况

  (一)存在的主要问题

  1.政策解读的内容和方式有待进一步丰富,政策解读的效果有待进一步提高,目前解读内容仍集中在转载人社部政策解读,本部门制作的政策解读较少;缺少音频视频、动画、图解图表等形式的解读。

  2.政务公开工作人员更换频繁,业务熟悉度还不够,及时回应群众反映与信息更新速度有待进一步提高

  (二)改进情况        

  1.进一步丰富政策解读的内容和形式,统筹运用文稿解读、专家解读、政策问答、动画、图解图表等多种形式进行政策解读;回应社会关切、解决难点热点问题,提高内容的可用性、实用性、易用性,让群众看得到、听得懂。

  2.强教育培训,开展《条例》学习,提高对政务公开工作重要性的认识,增强工作的自觉性。加大网站和政务新媒体互动交流栏目中留言办理力度,有效提高留言办理时效和质量。

  六、其他需要报告的事项

  2021年度未收取政府信息公开信息处理费。

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