政府信息公开

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定编制本报告。本报告中所列数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。报告电子版可以从“威远县人民政府”门户网站（www.weiyuan.gov.cn）下载。

一、总体情况

（一）主动公开。2024年，我局公开机构职能和内设机构1条；政策文件6条；工作动态类35条，局财政预算、决算信息3条；其他法定信息4条；按要求公开公示公告5条。

（二）依申请公开。2024年，我局未收到公民、法人或者其他组织的公开申请；未发生因政府信息公开申请引发的行政复议和行政诉讼。

（三）政府信息管理。 对行政规范性文件进行全面清理。严格落实三审制度及保密审查制度，注重隐私信息发布管理。确保信息有效性，定期清理信息库中容易产生误导的过期信息，确保已公开信息及时有效。

（四）信息公开平台建设情况。积极搭建平台，持续拓宽渠道，2024年我局开展“政务开放日”活动两期；全年主动公开政府信息50余条；“威远退役军人之家”微信公众号公开信息149条。

（五）加强监督保障。高度重视政务公开工作，局主要负责人亲自部署，分管负责人具体调度，办公室居中协调，对照政务公开办年度重点工作清单，结合退役军人工作，压实工作责任。各股室按照分工，主动作为，推动政务公开各项工作走深走实。坚持定期公开与动态公开相结合，针对测评反馈的问题，及时整改到位，自觉接受监督，2024年未发生因信息公开相关责任追究的情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题

一是信息公开的广度和深度有待进一步拓展，部分股室对政务公开工作的认识还不够深刻。二是政务公开队伍建设仍需加强。随着政务公开工作要求越来越高，业务专业性越来越强，部分工作人员在政策把握、业务能力、新媒体运用等方面还存在不足。三是政策解读的形式和效果还需优化。虽然在政策解读方面做了一些尝试，采用了图文解读、视频解读等多种形式，但部分解读材料仍然存在质量不高、解读不够深入贯彻等问题。

（二）改进措施

一是强化信息公开意识，拓展公开深度广度。加强对各股室政务公开工作的培训和指导，进一步提高对政务公开重要性的认识；围绕中心工作和群众关注焦点，持续拓展信息公开领域，细化公开内容，加大对重点领域、关键环节信息的公开力度。二是加强队伍建设，提升业务能力。加大对政务公开工作人员的培训力度，制定系统的培训计划，不断提升工作人员的综合素质和业务水平。三是创新政策解读方式，增强解读效果。坚持以群众需求为导向，进一步优化政策解读形式，丰富解读载体。

六、其他需要报告的事项
2024年，威远县退役军人事务局未收取任何信息处理费。

威远县退役军人事务局2024年政府信息公开工作年度报告